職場のハラスメント対策強化とパート・有期雇用ルール改正　周知キャンペーン

（テーマ）
カスハラ・求職者等セクハラ防止対策、
同一労働同一賃金ガイドラインの改正

（日時）
令和8年8月28日　金曜日　14時00分〜16時00分

（場所）
おかやま西川原プラザ（岡山市中区西川原255）

（対象者）
事業主、労働者、求職者

（内容）
カスハラ・求職者等セクハラ防止対策、
改正同一労働同一賃金ガイドラインに関する相談

（場所）
岡山労働局　雇用環境・均等室　相談ブース
（岡山市北区下石井1-4-1　岡山第二合同庁舎3階）

（受付時間）
祝日を除く月〜金曜日、9時30分〜17時00分

　新たなハラスメント対策の実施、及びパートタイム・有期雇用労働者の雇用管理について法改正が行われ、令和8年10月1日より施行されます。
　すべての企業にカスタマーハラスメント対策及び求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策を講じることが義務化され、また、改正後の同一労働同一賃金ガイドライン等について対応が求められることとなります。
　岡山労働局では、令和8年7月1日より「職場のハラスメント対策強化とパート・有期雇用ルール改正　周知キャンペーン」と題し、改正内容の周知として、説明会の開催、特別相談窓口の設置等を行います。説明会への参加を希望される方は説明会申込サイト内の参加申込フォームよりお申し込みください。（定員に達し次第申し込みを締め切ります。また、定員の都合上、各企業1名でのご参加をお願いいたします。）その他ご不明な点がございましたら岡山労働局雇用環境・均等室（電話086-225-2017）にお問い合わせください。

岡山労働局雇用環境・均等室
電話：086-225-2017